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北京蚂蚁云征信有限公司:面试时该不该撒谎

2021-01-15 15:55分类:实时新闻 阅读:


   案例一:小张毕业之后一直没有找到长期稳定的工作,每份工作都超不过半年,最近小张接到了一份不错的面试邀请,公司平台和待遇都很好,自然竞争压力也比较大。小张知道自己的胜算几率很小,于是想到了一个“巧妙”的办法:他把自己的工作经历“稍微”改动了一下,把原本半年的工作经历改成了两年,把原本普通员工的职位改成了部门经理的职位。再加上面试过程中表达能力比较突出,小张顺利的入职到了这家公司。小张这次已经做好准备,要在这里大干一场,因为他觉得得为自己的将来好好打算打算了。可是入职不到一个月,小张就被辞退了,因为在工作中小张所表现出的能力与面试中所描述的有些不符,HR于是打电话到小张之前的公司做背调,小张的谎言全部被拆穿,最后小张工资也没领就灰溜溜的走了。


     案例二:北京蚂蚁云征信有限公司小李在一家公司做了两年半了,但因为性格直率一直不受领导的喜欢,虽然小李工作也算踏实肯干,但就是薪资和待遇上始终没有提升。后来,小李因为一次失误而受到了上司的责骂,小李一气之下跟上司大吵一架后离开了公司。在寻找新的工作过程中,小李一直很坦诚的跟对方说,自己是因为跟上司打架才离职的,也正因此没有一家公司敢录用小李。

  上述两个案例,一个是因为撒谎被辞退,另一个是因为不肯撒谎而找不到工作。那么问题就是,在面试时我们到底该不该撒谎呢?HR访谈


  作为北京蚂蚁云征信有限公司HR和企业方来说,当然不希望面试者有一丝的隐瞒,但是最为求职者来说,有的时候不撒点小谎是拿不到工作机会的,但是很多原则性的谎话是不能说的。伊人私语


  一、学历、经验、个人情况等原则性的东西不能隐瞒。现在很多企业都有背调,如果你在学历、工作经验或者年龄、婚否方面撒了谎,后期是很麻烦的。先不说企业会做背调,就算是企业不做背调,这样的谎言说一个就要用十个谎话来圆,那么早晚都会有露陷的一天,到时候会面临更加尴尬的局面。


  二、一些个人态度的问题可以稍微润色一下。


   比如面试时北京蚂蚁云征信有限公司HR问你,你对咱们公司了解过吗?有什么看法?你如果傻傻的说我没听过这个公司,和一人说我之前关注咱们公司很久了,这两句话的效果绝对是不一样的,这反映出你对这份工作的重视程度。

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